Cahier des charges des entraineur.e.s
“Football des jeunes”
Comportements et principes
- Connaît la mission, la vision et les valeurs du FC Echallens Région
- Connaît l’organigramme du club et se fie aux directives internes.
- Est un modèle dans sa fonction et se comporte en conséquence.
- Se comporte toujours de manière juste, respectueuse et positive envers les enfants, les collègues et les autres parties prenantes.
- Met en place une forme de relation avec les enfants et un environnement d’apprentissage motivant.
Compétences
- Est enthousiaste pour le jeu (football) et sait transmettre cet enthousiasme.
- Est conscient de son impact.
- Sait se mettre en retrait.
- Pense et agit dans l’intérêt de l’enfant et montre de l’empathie.
- Soigne la relation avec les parents, les entraineur.e.s, les arbitres et le club.
- Est à l’écoute, est communicateur et aide à résoudre les conflits.
- Prend chaque enfant aux sérieux, l’intègre et ne l’exclut pas.
- A un grand intérêt pour le football, continue à se former et se perfectionner.
- Stimule le potentiel de chaque enfant.
- Connaît les règles du jeu.
- Est capable de démontrer.
- Crée un un environnement d’apprentissage positif.
- Est préparé et réfléchi.
- Peut s’organiser et organiser.
- Parle un langage adapté aux enfants et aux jeunes.
Entraînement
- Connaît les principes de formation de l’ASF (Brochure : football des jeunes) et le plan de formation du FC Echallens Région et les applique à l’entraînement.
- Prépare son contenu d’entraînement en fonction des priorités de formation de l’ASF et du FC Echallens Région et construit l’entraînement de manière judicieuse.
- Choisit des exercices et des formes de jeu adaptées au développement et à l’age des junior.e.s.
Matchs et tournois
- S’assure que l’expérience est plus importante que le résultat.
- Se conforme à la directive “Temps de jeu des junior.e.s au FCER” pour la catégorie et la fillière entraînée.
- Communique clairement avec les joueuses et les joueurs et donne des instructions courtes et concises.
- S’adresse aux jeunes par leur prénom.
- Evite les critiques bruyantes et non objectives.
- Reste dans sa zone de coaching pendant les matchs.
- Applique la règle de la poignée de main avant et après les matchs.
- S’assure que l’activité est terminée lorsque tous les enfants ont dit au revoir.
Formation et formation continue
- Répond aux exigences de l’ASF et de J&S pour le football des jeunes.
- Suit régulièrement les cours, modules de perfectionnement ou de formation continue correspondants.
- Est responsable de sa propre formation et formation continue.
- Prend les informations nécessaires auprès du coach J&S du club.
Divers
- Est responsable de l’ordre dans le vestiaire après les entraînements et les matchs. Que ce soit à domicile ou à l’extérieur.
- Respecte le matériel mis à disposition.
- Assiste aux séances de formation et d’information aux entraîneur.e.s.
- Organise 2 séances d’information avec les parents et les juniors durant la saison. Une au début du 1er tour (avant fin septembre) et une au début du 2ème tour (avant fin mars). La présentation portera notamment sur les principes de fonctionnement du club ainsi que les règles internes à l’équipe.
- Collabore avec ses collègues , à la demande de son responsable technique, si des échanges de joueurs sont nécessaires.
- Soutient les événements internes du club (tournois, manifestations, événements festifs, …).
- Tient à jour la liste de présence sur la base de données nationale pour le sport et s’engage à la compléter correctement, complètement et dans les délais.
- Se conforme à la directive “Sorties, camps et tournois du FCER” en cas de volonté d’organiser un événement de ce type.
- Crée un groupe WhatsApp d’équipe avec les parents pour faciliter la communication générale et y insère le numéro du club.
Cahier des charges des entraîneur.e.s
“Football des enfants”
Comportements et principes
- Connaît la mission, la vision et les valeurs du FC Echallens Région
- Connaît l’organigramme du club et se fie aux directives internes.
- Est un modèle dans sa fonction et se comporte en conséquence.
- Se comporte toujours de manière juste, respectueuse et positive envers les enfants, les collègues et les autres parties prenantes.
- Met en place une forme de relation avec les enfants et un environnement d’apprentissage motivant.
Compétences
- Est enthousiaste pour le jeu (football) et sait transmettre cet enthousiasme.
- Est conscient de son impact.
- Sait se mettre en retrait.
- Pense et agit dans l’intérêt de l’enfant et montre de l’empathie.
- Soigne la relation avec les parents, les entraineur.e.s, les arbitres et le club.
- Est à l’écoute, est communicateur et aide à résoudre les conflits.
- Prend chaque enfant aux sérieux, l’intègre et ne l’exclut pas.
- A un grand intérêt pour le football, continue à se former et se perfectionner.
- Stimule le potentiel de chaque enfant.
- Connaît les règles du jeu.
- Est capable de démontrer.
- Crée un un environnement d’apprentissage positif.
- Est préparé et réfléchi.
- Peut s’organiser et organiser.
- Parle un langage adapté aux enfants et aux jeunes.
Entraînement
- Connaît les principes de formation de l’ASF (Brochure : football des enfants / Théorie et pratique) et le plan de formation du FC Echallens Région et les applique à l’entraînement.
- Prépare son contenu d’entraînement en fonction des priorités de formation de l’ASF et du FC Echallens Région et construit l’entraînement de manière judicieuse.
- Choisit des exercices et des formes de jeu adaptés.
Matchs et tournois
- S’assure que l’expérience est plus importante que le résultat.
- Se conforme à la directive sur les temps de jeu mentionnée dans le concept de formation du FC Echallens Région.
- Communique clairement avec les joueuses et les joueurs et donne des instructions courtes et concises.
- S’adresse aux enfants par leur prénom.
- Evite les critiques bruyantes et non objectives.
- Reste dans sa zone de coaching pendant les matchs.
- Applique la règle de la poignée de main avant et après les matchs.
- S’assure que l’activité est terminée lorsque tous les enfants ont dit au revoir.
Formation et formation continue
- Répond aux exigences de l’ASF et de J&S pour le football des enfants.
- Suit régulièrement les cours, modules de perfectionnement ou de formation continue correspondants.
- Est responsable de sa propre formation et formation continue.
- Prend les informations nécessaires auprès du coach J&S du club.
Divers
- Est responsable de l’ordre dans le vestiaire après les entraînements et les matchs. Que ce soit à domicile ou à l’extérieur.
- Respecte le matériel mis à disposition.
- Assiste aux séances de formation et d’information aux entraîneur.e.s.
- Dès les junior.e.s E et FF12, organise 2 séances d’information avec les parents et les juniors durant la saison. Une au début du 1er tour (avant fin septembre) et une au début du 2ème tour (avant fin mars). La présentation portera notamment sur les principes de fonctionnement du club ainsi que les règles internes à l’équipe.
- Collabore avec ses collègues , à la demande de son responsable technique, si des échanges de joueurs sont nécessaires.
- Soutient les événements internes du club (tournois, manifestations, événements festifs, …).
- Tient à jour la liste de présence sur la base de données nationale pour le sport et s’engage à la compléter correctement, complètement et dans les délais.
- Se conforme à la directive “Sorties, camps et tournois du FCER” en cas de volonté d’organiser un événement de ce type.
- Crée un groupe WhatsApp d’équipe avec les parents pour faciliter la communication générale et y insère le numéro du club.