Direction sportive

Accompagner chaque joueur vers la meilleure version de lui-même.

Notre philosophie

La direction sportive veille à garantir une cohérence de formation dans l'ensemble du club. Elle accompagne les entraîneurs, assure le développement des joueurs et favorise un environnement sportif stimulant, respectueux et ambitieux.

Notre organisation

David Tenthorey

Directeur sportif

Douglas Fazzalari

Coordinateur technique juniors

Stevo Gasic

RT 1ère ligue

David Tenthorey

RT 2ème ligue, A et B

Isabelle Schütz

RT Football féminin

Yves Mermoud

RT C et D

Patrick Lucchino

RT Football des enfants

Vincent Barbay

RT gardiens

Christian Staub

Coach J&S

Nos missions

Former

Développer les qualités techniques, tactiques, physiques et humaines des joueurs.

Accompagner

Soutenir les entraîneurs et responsables dans leur mission éducative.

Faire progresser

Créer les conditions favorables à l'épanouissement et à la progression de chacun.

Fédérer

Garantir la cohérence, l'esprit club et la transmission de nos valeurs.

Nos piliers de formation

Développement du joueur

L'expérience et l'apprentissage avant le résultat immédiat.

Plaisir

Créer un environnement motivant et passionnant.

Progression

Permettre à chacun de développer son potentiel.

Performance

Viser l'excellence dans le respect des étapes de formation.

Nos valeurs

Respect
Ambition
Détermination
Fair-play
Humilité
Plaisir

Former • Inspirer • Rassembler

Le football est un formidable outil d'éducation, de progression et d'intégration au service de la jeunesse et de la région.

×

🏆 Cahier des charges de responsable technique 1ère ligue

Pilotage sportif

  • Participe à la définition des objectifs sportifs de la 1ère équipe.
  • Assure le suivi régulier de leur réalisation.
  • Analyse les performances sportives et identifie les axes d'amélioration.
  • Contribue à la prise de décision en matière d'orientation sportive.
  • Veille à la cohérence entre les ambitions du club et les moyens engagés.

Recrutement

  • Identifie les besoins de l'effectif en collaboration avec le staff technique de la 1ère équipe.
  • Assure la veille et l'observation de joueurs potentiellement recrutables.
  • Développe et entretient un réseau de contacts dans le football régional et national.
  • Participe à l'évaluation sportive et humaine des profils ciblés.
  • Contribue à l'intégration des nouveaux joueurs au sein du groupe.

Gestion de l'effectif

  • Suit l'évolution de l'effectif tout au long de la saison.
  • Anticipe les besoins futurs de l'équipe.
  • Favorise la stabilité et l'équilibre du groupe.
  • Accompagne l'intégration progressive des jeunes issus de la formation.
  • Contribue à la planification sportive des saisons futures.

Accompagnement du staff

  • Travaille en étroite collaboration avec les entraîneurs de la 1ère équipe.
  • Apporte un soutien dans les réflexions sportives et organisationnelles.
  • Facilite la communication entre les différents acteurs du secteur sportif.
  • Participe à la résolution des problématiques liées à la performance.
  • Favorise un environnement de travail professionnel et exigeant.

Développement de la performance

  • Crée les conditions favorables à la progression de la 1ère équipe.
  • Encourage l'amélioration continue des structures d'encadrement.
  • Contribue au développement d'une culture de performance.
  • Identifie les opportunités permettant d'élever le niveau sportif du groupe.
  • Favorise l'innovation et la professionnalisation des pratiques.

Liaison avec la Direction sportive

  • Assure le lien entre la Direction sportive et la 1ère équipe.
  • Participe aux réflexions stratégiques liées au football d'actifs.
  • Favorise les passerelles entre la formation et la 1ère équipe.
  • Contribue au rayonnement sportif du FC Echallens Région.
  • Veille au respect des valeurs, de l'identité et de la culture du club.
×

⚽ Cahier des charges du Responsable Technique C et D

Projet sportif

  • Applique les orientations définies par le Directeur sportif et le Coordinateur technique.
  • Veille à la mise en œuvre du concept de formation dans les catégories C et D.
  • Garantit la cohérence des contenus d'entraînement.
  • Favorise l'application des principes pédagogiques du FCER.
  • Contribue à l'amélioration continue de la qualité de la formation.

Accompagnement des entraîneur.e.s

  • Est l'interlocuteur privilégié des entraîneur.e.s des catégories C et D.
  • Observe régulièrement les entraînements et les matchs.
  • Fournit des conseils et des retours constructifs.
  • Accompagne l'intégration des nouveaux entraîneur.e.s.
  • Favorise le partage des bonnes pratiques.

Développement des joueurs

  • Suit l'évolution sportive des joueuses et joueurs.
  • Identifie les besoins individuels de développement.
  • Accompagne les entraîneur.e.s dans les décisions sportives importantes.
  • Veille au respect des étapes de formation.
  • Favorise l'épanouissement et la progression de chacun.

Coordination des effectifs

  • Coordonne les mouvements de joueuses et joueurs entre les équipes C et D.
  • Collabore avec les autres Responsables techniques et le Coordinateur technique.
  • Propose les promotions et réorientations adaptées.
  • Veille à l'équilibre des effectifs.
  • Anticipe les besoins futurs de sa catégorie.

Organisation et suivi

  • Anime des rencontres régulières avec les entraîneur.e.s.
  • Participe aux réunions techniques du club.
  • Suit les objectifs définis pour les équipes.
  • Fait remonter les besoins et problématiques au Coordinateur technique.
  • Contribue au bon fonctionnement quotidien de la catégorie.

Relations avec les familles

  • Soutient les entraîneur.e.s dans leurs échanges avec les parents.
  • Intervient lors de situations nécessitant une médiation.
  • Explique les principes de formation du FCER.
  • Favorise un climat de confiance autour des équipes.
  • Veille au respect des valeurs du club.
×

🎯 Cahier des charges du Directeur sportif

Vision sportive

  • Développe et fait évoluer la philosophie sportive du FC Echallens Région.
  • Traduit les orientations stratégiques du Comité central en objectifs sportifs concrets.
  • Assure la cohérence entre le football de formation et le football d'actifs.
  • Détermine les principes directeurs du jeu et de la formation du club.
  • Veille à l'application des valeurs du FC Echallens Région dans toutes les équipes.

Gouvernance sportive

  • Conseille le Comité central sur les questions sportives.
  • Prépare et propose les orientations sportives du club.
  • Définit les objectifs à court, moyen et long terme.
  • Évalue périodiquement l'atteinte des objectifs sportifs.
  • Garantit la cohérence de l'organisation sportive du club.

Encadrement

  • Encadre les coordinateurs techniques et responsables techniques.
  • Accompagne les cadres sportifs dans leur développement.
  • Contribue au recrutement des responsables techniques et des entraîneur.e.s.
  • Participe à l'évaluation des fonctions clés du secteur sportif.
  • Favorise la collaboration entre les différents secteurs du club.

Parcours des joueuses et joueurs

  • Veille à la continuité du parcours de formation des joueuses et joueurs.
  • Favorise la transition entre les catégories.
  • Coordonne les passerelles entre football juniors et football d'actifs.
  • Veille à l'équilibre entre développement, plaisir et performance.
  • S'assure que chaque joueur évolue dans un environnement adapté à son potentiel.

Développement du club

  • Identifie les opportunités d'amélioration du secteur sportif.
  • Développe les collaborations avec les partenaires externes.
  • Anticipe les évolutions des structures ASF, ACVF et J+S.
  • Propose les adaptations nécessaires à l'organisation sportive.
  • Contribue au rayonnement du FC Echallens Région.

Pilotage et contrôle

  • Suit les indicateurs sportifs du club.
  • Présente régulièrement un rapport au Comité central.
  • Veille au respect des concepts, directives et procédures.
  • Assure la cohérence des décisions sportives dans l'ensemble du club.
  • Garantit une gestion sportive durable et responsable.
×

⚽ Cahier des charges du Coordinateur technique juniors

Mise en œuvre du projet sportif

  • Applique les orientations définies par le Directeur sportif.
  • Veille à la bonne mise en œuvre du concept de formation du FCER.
  • Contrôle l'application des principes pédagogiques du club.
  • Garantit la cohérence des contenus de formation dans les équipes juniors.
  • Fait remonter les besoins du terrain au Directeur sportif.

Accompagnement des entraîneur.e.s

  • Accompagne les entraîneur.e.s dans leur pratique quotidienne.
  • Observe des entraînements et des matchs.
  • Apporte des conseils et des retours constructifs.
  • Soutient les nouveaux entraîneur.e.s dans leur intégration.
  • Favorise le partage de bonnes pratiques.

Développement des joueurs

  • Suit l'évolution sportive des juniors.
  • Identifie les besoins individuels de développement.
  • Coordonne les promotions et passages entre équipes.
  • Conseille les entraîneur.e.s dans leurs décisions sportives.
  • Veille à l'épanouissement de chaque enfant.

Formation des entraîneur.e.s

  • Identifie les besoins en formation.
  • Encourage la participation aux formations ASF et J+S.
  • Organise des séances de perfectionnement internes.
  • Met à disposition des outils et contenus pédagogiques.
  • Favorise le développement continu des entraîneur.e.s.

Coordination sportive

  • Coordonne les mouvements de joueurs entre équipes.
  • Facilite la communication entre entraîneur.e.s et responsables techniques.
  • Suit l'évolution des effectifs.
  • Veille à l'équilibre des groupes d'entraînement.
  • Participe à la résolution des situations complexes.

Relations avec les familles

  • Contribue à une communication claire avec les parents.
  • Soutient les entraîneur.e.s dans la gestion des relations avec les familles.
  • Intervient lors de situations nécessitant une médiation.
  • Explique les principes de fonctionnement du club.
  • Favorise un climat positif autour des équipes juniors.